Programa: Palestras sobre Pró-Emprego, Curso de Administração de empresas e Inclusão digital (Informática).

Local: Escolas Municipais de Passa Tempo

Prefeitura Municipal de Passa Tempo

Departamento Municipal de Educação

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

Pará de Minas, 28 de Junho de 2007

Programa: Curso de Qualificação e Treinamento Profissionalizante

Local: Escolas Estaduais de Pará de Minas

SRE – Superintendência Regional de Ensino de Pará de Minas

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

Quartel Geral, 28 de junho de 2006

Programa: Palestra sobre Programa de Crédito Educacional

Local: Escolas Municipais de Quartel Geral

Secretaria Municipal de Educação de Quartel Geral

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

Biquinhas, 28 de junho de 2006

Programa: Curso de Qualificação e Treinamento Profissionalizante e Palestras sobre PDI (Programa de Desenvolvimento Individual).

Local: Escolas Municipais de Biquinhas

Prefeitura Municipal de Biquinhas

Secretaria Municipal de Educação e Cultura

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

Pará de Minas, 25 de maio de 2006

Programa: Curso de Qualificação e Treinamento Profissionalizante e Palestras sobre PDI (Programa de Desenvolvimento Individual).

Local: Escolas Estaduais de Pará de Minas

SRE – Superintendência Regional de Ensino de Pará de Minas

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

Timóteo, 24 de março de 2006

Programa: Curso de Qualificação e Treinamento Profissionalizante e Palestras sobre PDI (Programa de Desenvolvimento Individual).

Local: Escolas Municipais de Timóteo

Prefeitura Municipal de Timóteo

Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte e Lazer

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

João Monlevade, 17 de março de 2006

Programa: Curso de Qualificação e Treinamento Profissionalizante e Palestras sobre PDI (Programa de Desenvolvimento Individual).

Local: Escolas Estaduais de João Monlevade

Superintendência de Ensino – Nova Era

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

Pará de Minas, 25 de agosto de 2005

Programa: Curso de Qualificação e Treinamento Profissionalizante.

Local: Escolas Estaduais e Municiais de Pará de Minas.

SRE – Superintendência Regional de Ensino de Pará de Minas

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

Esmeraldas, 03 de junho de 2005

Programa: Palestra sobre Programa de Crédito Educacional

Local: Escolas Estaduais e Municipais de Esmeraldas

Prefeitura Municipal de Esmeraldas

Secretaria Municipal de Educação, Esportes, Lazer, Cultura e Turismo

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

Cachoeiro de Itapemirim, 30 de março de 2005

Programa: Curso Profissionalizante Especializado

- Inglês (conversação comercial)

- Gerenciamento e Processamento de Dados (informática + técnicas profissionais)

Local: CECAP – Centro de Capacitação Profissional

SINDIMÁRMORE – Sindicato dos Trab. na Ind. do Mármore, Granito do Est. do E. Santo

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

Mateus Leme, 19 de agosto de 2004

Programa: Palestras sobre PDI (Programa de Desenvolvimento Individual)

Local: Escolas Municipais de Mateus Leme

Prefeitura Municipal de Mateus Leme

Secretaria Municipal de Educação

Coordenador: Thiago L. Caldas Barros

…..O reconhecimento de competências e habilidades é fundamental para diferenciar e situar um indivíduo no contexto social em que vive e determina, em grande parte, a maneira como ele estará posicionado para o sucesso profissional e pessoal.

…..É fato que nem todos possuem as mesmas competências e habilidades. Porém, muitos as possuem e, por uma série de fatores, elas não são facilmente reconhecíveis. E habilidades encobertas geram uma grande desvantagem, especialmente quando a competição é acirrada. Todos já se perguntaram: porque fulano de tal, sendo menos preparado, menos hábil, menos esforçado e experiente, galgou sucesso pessoal ou profissional maior do que o nosso?

…..Talvez uma das respostas seja a prática do Marketing Pessoal.

…..Marketing Pessoal pode ser definido como uma estratégia individual para atrair e desenvolver contatos e relacionamentos interessantes do ponto de vista pessoal e profissional, bem como para dar visibilidade a características, habilidades e competências relevantes na perspectiva da aceitação e do reconhecimento por parte de outros.

…..Foi-se o tempo em que marketing pessoal era um instrumento político, falso, visando apenas uma conquista específica. Hoje, para avançar em meio à verdadeira selva social em que se transformou o capitalismo, ele vem se tornando uma ferramenta cada vez mais necessária para todos, do mais simples ao mais sofisticado.

…..Os elementos fundamentais, quando se atesta que o caminho do sucesso é a prática do marketing pessoal, são:

-         A qualidade do posicionamento emocional para com os outros

-         A comunicação interpessoal

-         A montagem de uma rede relacionamentos

-         O correto posicionamento da imagem

-         A prática de ações de apoio, ajuda e incentivo para com os demais

…..Posicionamento emocional pode ser definido como sendo a forma com que as pessoas se lembrarão de um individuo. Algumas pessoas se recordam de outras pela maneira cortês, positiva e educada como foram tratadas, pela sinceridade e zelo com que tiveram o contato, enfim, pelas emoções positivas que remetem à imagem de outrem. Ao contrário, há pessoas que deixam uma imagem profundamente negativa, mesmo que o contato interpessoal tenha sido curto.

…..Assim, a prática do marketing pessoal deverá ser responsável por um grande cuidado na maneira como se dão os contatos interpessoais. São fundamentais para isso atitudes que remetam à atenção, simpatia, assertividade, ponderação, sinceridade e demonstração de interesse pelo próximo, de uma forma autentica e transparente. Reza uma máxima do marketing pessoal: atenção personalizada a quem quer que seja nunca é investimento sem retorno.

…..A comunicação interpessoal pode ser definida como sendo o grande elo que destaca um individuo em meio à massa. Quando ele fala, quando se expressa por escrito ou oralmente, quando cria vínculos de comunicação continuada, o individuo externa o que tem de melhor em seu interior. Assim, usar um português correto e adequado a cada contexto, escrever bem, vencer a timidez, usar diálogos motivadores e edificantes e manter um fluxo de comunicação regular com as pessoas é básico para um bom desenvolvimento do marketing pessoal. Temos sempre a tendência de ver as pessoas que se comunicam bem como líderes no campo em que atuam.

…..Rede de relacionamentos pode ser definida como uma teia de contatos, nos mais variados níveis, fundamentais para o individuo se situar socialmente, tanto de forma vertical (com relações em plano mais elevado que o seu) quanto horizontalmente (com seus pares, em plano semelhante).

…..Quando se fala em rede de contatos, dois desafios surgem imediatamente: dimensionar os relacionamentos de forma plural, isto é, ser capaz de se relacionar em qualquer nível, tornando-se lembrado por todos de forma positiva; e manter a rede de contatos, enviando mensagens periodicamente, fazendo-se presente em eventos sociais e tratando aos outros com atenção e cordialidade.

…..Posicionamento de imagem pode ser definido como uma adequação visual ao contexto social. É fato que a sociedade hipervaloriza a imagem e, exageros à parte, o princípio do cuidado visual precisa ser analisado realisticamente. Assim, o traje correto e adequado ao momento, a combinação estética de peças, cores e estilo, bem como os cuidados físicos fundamentais (o corte do cabelo, a higiene, a saúde dentária, etc) são importantes para uma composição harmônica e atrativa da imagem.

…..Finalmente, a prática de ações de apoio, ajuda e incentivo para com os demais é o grande elemento do marketing pessoal e, como destaque social, a melhor forma de galgar um lugar nas mentes e corações dos que nos cercam.

…..Não é preciso dizer que apoiar, ajudar e incentivar as pessoas deve ser um conjunto de atitudes sinceras, transparentes e baseadas no que se tem de melhor. Até porque ações meramente aparentes são facilmente detectadas e minam a essência do marketing pessoal verdadeiro. O segredo, portanto, é sempre se perguntar: de que maneira posso ajudar? De que forma posso apoiar? Como posso incentivar o crescimento, o progresso e o bem-estar do próximo?

Quando bem praticado, o marketing pessoal é uma ferramenta extremamente eficaz para o alcance do sucesso social e profissional. …..E o melhor é que, além de beneficiar que o pratica, ele também proporciona bem estar para os que estão ao redor.

Que tal mudar alguns velhos paradigmas e repensar o nosso próprio marketing pessoal?

Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediência.

Público é toda e qualquer pessoa, indiferente do objetivo que ele tenha para entrar no seu ambiente de trabalho.

Abordar ou ser abordado por esta pessoa sempre com um grande sorriso a tratando com o máximo de respeito possível, é norma para qualquer profissional.

Identificar o objetivo da pessoa e encaminhá-la para o setor deve ser feito com o mesmo respeito e agilidade.

Teremos normas e regras de como lidar com cada objetivo da pessoa, mesmo que ela esteja alterada você tem o papel de atender aquela pessoa, esta não é uma responsabilidade exclusiva do líder.

E para termos sucesso temos que encarar os desafios sempre de frente, mas utilizando palavras focadas para uma determinada condição.

Vamos juntos aprender que o que faz a diferença é você e para qualquer situação, há uma solução.